我國目前對於女性勞工職業安全健康上仍有許多不足或欠缺之處，例如全國性監視系統、基本資料、性別統計指標、資訊管理系統、資訊及服務溝通管道等。有鑑於此，本所初期策略以國內基本資料收集、建置，剖析關鍵問題，掌握女性勞工需求及女性特殊問題，擬定優先順序，研擬預防改善對策，供業界及提供政府施政參考；後期策略則透過教育宣導、輔導計畫，執行預防保護計畫，落實預防對策，最後並進行成效評估。