1. 依職業安全衛生教育訓練規則第18條規定，雇主對擔任各項工作之勞工，應依工作性質使其接受安全衛生在職教育訓練。因此，倘勞工持有職業安全衛生教育訓練之證書，應自雇主指派其擔任該職務之日起，依同規則第19條規定年限，接受該職類之安全衛生在職教育訓練，任職前尚無須接受之，亦不影響所持證照之效力。
2. 另事業單位依職業安全衛生管理辦法第86條規定，陳報勞動檢查機構備查所設管理單位或置管理人員時，尚無須提供管理人員之在職教育訓練證明文件。