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        <title>研究新訊</title>
        <link><![CDATA[http://2022.molsub.hywebj00.com.tw/90734/90769/90777/ ]]></link>
        <description>研究新訊</description>
        
        
        <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 08:44:53 GMT</pubDate>
        <ttl>3600</ttl>
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                <title>簡訊--人因工程應用現況(含動畫)</title>
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                    <![CDATA[<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
</head>
<body>
<p>不適當的搬運方式，容易引發肌肉骨骼痠痛。而患者往往無法繼續工作，對個人或是公司都是一大損失。運用人因工程知識，正確姿勢與搬運方式，可有效預防勞工職業性肌肉骨骼痠痛的發生。</p>
<p> </p>
<p>慢性肌肉骨骼疾病往往是因為高頻率重複相同動作，或工作環境不友善所造成，例如：東西太重、桌子太高、空間太狹窄等，造成工作者肌肉骨骼系統逐漸受損。因此，勞工職業性肌肉骨骼疾病不容忽視，而運用人因工程知識，可有效預防這類肌肉骨骼疾病的發生。</p>
<p><br />據勞保局民國90年至102年統計，重複性肌肉骨骼疾病占職業病給付6成以上。 而肌肉骨骼疾病患者往往因無法繼續工作，對國家勞動力是一大損失；而勞工若因為疾病失去工作後，也可能衍生出家庭與社會問題。</p>
<p>究竟為什麼事業單位對人因工程重視程度不高，主因是在職安法修法前，職場人因工程方面應有的措施並沒有專法規範，加上臺灣事業單位多屬中小企業，要他們執行人因工程相關規範的要求並不容易。此外，一般職場人員對人因工程危害認知並不熟悉，對於相關的風險評估技術及改善應用發展更是不夠瞭解。</p>
<p><br />該如何縮短這之間認知的落差？培育具人因工程相關職場知識的人力資源就顯得十分 重要。近年來國內有開發簡易之人因工程檢核工具(e-tool)，可針對國內環境提供本土化人 因檢測工具，供事業單位參考應用，這部份或許可拉近國內人因工程專業人力不足的問題。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
</body>
</html>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Wed, 23 Dec 2020 09:59:58 GMT]]></pubDate>
            </item>
            <item>
                
                <title>山域揹負作業職業安全衛生指引</title>
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                http://2022.molsub.hywebj00.com.tw/90734/90769/90777/104529/
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                    <![CDATA[<p>山域揹負作業者(以下稱為高山協作員)工作性質特殊，其可能因<br>他人或團體之山區旅遊、生態調查、山區環境工程、緊急救難及其他<br>等需求，受委託於不同山區地形環境下，協助從事揹負重物的活動。<br>其揹負作業，除因揹負重物導致的工作負荷外，其作業活動地區經常<br>位於高海拔地形及天候不良之高山地區，也增加其作業難度及負荷，<br>而有相當大的潛在危險。<br>依據勞動部勞動及職業安全衛生研究所107年「揹工揹負作業生<br>物力學研究」的問卷調查結果顯示，87%的高山協作員覺得山域揹負作<br>業是一件很容易造成肌肉骨骼不適的工作，有55.4%曾經因揹負作業<br>而受傷。而高山協作員工作內容包含揹負物品、高山嚮導、高山領隊、<br>提供餐食等，大多數為按件計酬形式，少數為薪資制或薪資加按件計<br>酬混合式。因受到季節、天候及環境影響，大多並非全年的長期工作，<br>有很大的季節變動性，工作型態非常彈性及多樣性，再加上工作負荷<br>大，因此高山協作員的流動性很大，臨時性人力占相當高的比率。<br>為避免高山協作員因工作而受傷，於從事工作前應在合理可行範<br>圍內，採取必要之預防設備或措施；另山域揹負作業多屬重體力勞動<br>且部分作業具特殊危害，就高山協作員之健康管理應妥為規劃，並減<br>少其工作時間，且在工作中予以適當之休息等。考量高山協作員工作<br>性質、型態等特殊性，為保障其工作安全與健康，以及維護合法的勞<br>動權益，特訂定本指引作為行政指導，提供高山協作員及受領高山協<br>作服務者，據以執行相關必要之預防設備或措施及其建議事項，以落<br>實其危害預防。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Tue, 18 Jan 2022 14:24:58 GMT]]></pubDate>
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            <item>
                
                <title>中高齡與婦女就業不容易 整合優質照護服務有創意</title>
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                <description>
                    <![CDATA[<p><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">中高齡與婦女就業議題非台灣地區特有的重要社會議題，而是全球共同面對的社會難題與重要研究面向。雖然全球共通現象與關注議題，但台灣的勞動力參與率更有其獨特性。比較國際間的情況，我國中高齡勞動力參與率偏低：我國中高齡勞動力參與率2015年為61.89％，但日本，韓國，新加坡，美國等國，均有超過七成的中高齡者仍繼續工作。台灣的25至29歲婦女勞動力參與率是高於日本，韓國，美國及英國，從2000年起，台灣婦女再就業率緩步提升，甚至44至49歲婦女的勞動力參與率（70。36％，2015）是可以與其他先進國家相抗衡的，然而在50歲之後婦女勞動力參與率呈現非常快速的下降比率13。21％（2015）。此一比率下降趨勢係屬台灣婦女勞動力參與率呈現倒V型的特有現象，顯見婦女再投入職場的動能及動機不足。上述台灣婦女再投入職 </span><span style="vertical-align: inherit;">的動能及動機不足，以及中高齡勞動力參與率偏低的現象，從國家生產力提升角度觀之，如何引導人口比例漸增之中高齡與婦女重返職場，提升台灣勞動力參與率，確有其急迫性。其次，從個人層次分析，中高齡者指的是年滿45歲至未滿65歲的國民，許多尚屬家庭收入主要來源者，因主動或因被動原因離開職場，對社會的影響層面不僅是經濟面，也包含社會層面。</span></span></p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Thu, 04 Feb 2021 13:52:51 GMT]]></pubDate>
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            <item>
                
                <title>人為失誤哪裡錯? 事故究因不枉縱</title>
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                <description>
                    <![CDATA[<p>許多工業意外的事故常因人為失誤而產生。在正常情 況下，勞工不會故意犯錯危害其他人員或企業，但無論我 們受過多少訓練、擁有豐富經驗，仍然有可能會犯錯；教 育訓練對於錯誤的預防效果有限，因此需要有其他措施來 協助減少事故的發生。研究指出，勞工因錯誤行為而導致 災害的發生，通常與企業文化、工程設施、現場情境、個 人精神狀態、作業程序等因素相關。人為失誤的發生，可能是因為人員沒有具備充足的技術或知識來執行該作業，也可能 是情境因素或環境因素，例如：當時處於身體疲勞或有精神壓力的狀態下，或因為其他事 物造成分心；遵循的工作指示有誤或儀器設備的故障等也會造成失誤。當深入探究為什麼 會發生人為失誤，常可追溯到企業文化與管理系統因素。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Wed, 23 Dec 2020 10:36:15 GMT]]></pubDate>
            </item>
            <item>
                
                <title>高溫油煙與重複性工作傷害 餐飲職傷須防範</title>
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                <description>
                    <![CDATA[<p>由經濟部統計處資料分析，我國餐飲業廠商約有 123,462 家，從業人員約 321,103 人，主要集中於新北市、 臺北市、桃園市、臺中市、臺南市、高雄市，年營業收入超過新台幣 4,241 億元；但餐飲業的作業場所具有多種潛在的危害，如烹飪油煙、噪音、高溫、濕滑及切割傷等， 可能導致如慢性呼吸器官疾病、肺癌、聽力損傷、燒燙傷、 跌摔傷、切割傷、肌肉骨骼傷病等職業傷病。由我國勞工 保險資料顯示，餐飲業勞工的職業傷害給付人次有逐年上 升的趨勢，值得深入探討其原因與研擬職業傷病預防對策。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Fri, 11 Dec 2020 16:53:43 GMT]]></pubDate>
            </item>
            <item>
                
                <title>美麗背後的哀愁 淺談美甲人員可能的危害與預防</title>
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                <description>
                    <![CDATA[<p>2015 年紐約時報對於紐約、加州多地的美甲沙龍從業人員生活做了一系列的報導，報導中指出美甲沙龍從業人員受到僱主剝削，被苛扣工資，長期在充滿有害化學物質的惡劣環境下工作，健康受到損害。因此，美國紐約州政府經過研議，由紐約州長簽署「美甲工人權利法」，以立法保障美甲沙龍從業人員享有最低工資並且需加以培訓，享有休息用餐時間及提供從業人員配戴用口罩和手套，用來保護從業人 員的健康。2016 年更提出新規要求美甲 業者需要在工作場所加以安裝通風系 統 (ventilation system) 和排氣系統 (exhaust system)，即時捕捉排出有害物、煙氣和微粒，以保障工作人員及顧客的健康。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Fri, 11 Dec 2020 17:43:04 GMT]]></pubDate>
            </item>
            <item>
                
                <title>手指頭變白了！ 長期振動引發的白指病</title>
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                <description>
                    <![CDATA[<p>普遍來說，勞工於作業場所中因振動引起健康疑慮，其振動可以分為兩大類： 局部振動及全身振動。局部振動是經由工具之把手將振動傳到手臂甚至全 身，主要的振動頻率範圍在 8~1000 Hz，全身振動則是指立姿時 ( 坐姿時由臀部、臥姿時經由支持的物體 ) 振動由腳傳到整個人體，振動頻率 範圍在 1 ~ 80 Hz。</p>
<p>勞工作業時手握動力工具，如常用的機械包括研磨機、鑽孔機、壓實機、混凝土破壞機、鏈鋸及砸道機等，振 動會經由手部、手腕和手臂影響人體上肢小血管、神經、肌肉和關節，造成末梢循環機能、中樞及末梢神經機能或肌肉骨骼等 傷害。其中因手 - 手臂振動造成勞工最著名的職業性傷病為白指病 (Vibration-induced White Finger, VWF) 或稱雷諾氏症 (Raynaud’s syndrome)，也叫作雷諾現象 (Raynaud phenomenon)。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Wed, 23 Dec 2020 10:21:14 GMT]]></pubDate>
            </item>
            <item>
                
                <title>研究報告:運用多媒體促進事業單位推動 安全文化研究</title>
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                <description>
                    <![CDATA[<p>在互依互護的階段，安全文化是勞工彰顯出不僅超越自己工作的安全責任感而且還會關心其他人的安全，同時所有員工會分享安全重要性之共同信念。本研究主要目的是為推廣本所安全文化之研究成果，提供業者推動職場安全文化之參考應用資源。<br>本研究將本所過去10年辦理推動職場安全文化的具體成效列於本報告第三章；另完成製作安全文化多媒體學習教材及教學影片，協助事業單位瞭解職場安全文化推動的理論與實務，以引起民眾對推動職場安全文化的興趣；並設計開發安全文化推廣交流平台。<br>建議未來能透過安全文化推廣交流平台，提供資源共享，促進各產業安全文化推動經驗之交流，形成安全文化學術研究、實務推廣的學習社群。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Mon, 03 Jan 2022 08:29:27 GMT]]></pubDate>
            </item>
            <item>
                
                <title>研究報告:製造業安全檢查智慧化系統應 用模式先驅研究</title>
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                http://2022.molsub.hywebj00.com.tw/90734/90769/90777/104509/
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                <description>
                    <![CDATA[<p>鑑於製造業為我國職業傷害發生比率最高行業，由於廠區機具設備眾多，人機互<br>動頻繁，如何落實自主安全檢查，防止機具故障與人為失誤造成傷害，一直是主管機關<br>及業者急欲克服改善的問題。目前製造業單位多以人工查對、檢核、登錄方式、進行機<br>具設備之自主安全檢查，不但耗時、耗力，而且效果有限。本案利用個人手持智慧裝置、<br>QR CODE、RFID與NFC 等現代化資訊科技，開發廠區安全巡檢輔助資訊系統，改善<br>目前事業單位實施「自動檢查」經常面對困擾，提升管理效能。<br>本巡檢輔助系統主要功能包含：利用手持式裝置移動便利特性，巡查人員能立即<br>將所發現對勞工有危害之事件，利用手持式裝置APP 系統進行資訊檢整與回報。利用<br>雲端後台管理特性，讓現場員工、工安主管、環安衛檢查人員藉由本系統執行自主檢查<br>計畫，另依據機具檢查與導覽功能，以QR CODE 或RFID TAG 方式落實機具檢查步<br>驟，同步將機具安全巡檢表及現場危害事件回報管理階層。階層可利用檢查結果進行<br>資料分析，落實工安檢查稽核、機具安全巡檢表統計分析、危害因子統計與事故預防等<br>職業安全衛生管理工作。<br>本案辦理二家傳統廠商進行系統驗證及一場次產品說明會，除成功導入工廠的實<br>務應用面，並已獲得數家廠家詢問與試用要求。在長達七個多月的實地需求訪廠、資訊<br>系統分析、介面與資料庫設計、現場資料轉入與測試，所研提的場區安全巡檢資訊系<br>統，具備工安自主檢查基本功能及實務應用效能。後續將配合政策，發展各項智慧加值<br>應用服務深化應用層面。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Mon, 03 Jan 2022 08:29:22 GMT]]></pubDate>
            </item>
            <item>
                
                <title>研究報告:環氧壓克力樹脂製程反應危害預防探討</title>
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                http://2022.molsub.hywebj00.com.tw/90734/90769/90777/104507/
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                <description>
                    <![CDATA[<p>環氧壓克力樹脂在化工產業已使用多年且應用相當廣泛，但有些製造商對<br>製程反應之潛在危害尚未完全清楚瞭解，反應過程中如沒有做好溫度控制容易<br>導致失控反應的發生。本研究主要使用微差掃描熱卡計 (DSC)，針對催化劑的<br>添加量對環氧壓克力樹脂反應產生失控反應的溫度進行測試，以瞭解催化劑對<br>製程的影響。<br>研究結果發現環氧壓克力樹脂在實驗升溫速率1、2、4、6、8 ℃/min 時，<br>有兩段放熱波峰，第一段放熱起始溫度為103.0℃–201.0℃，放熱量為335.5J/g–<br>821.1J/g；將環氧壓克力樹脂反應分別添加2 種不同催化劑時，均會導致兩段放<br>熱起始溫度明顯提前。<br>建議廠商在設計新製程或是使用新配方時，能先了解化學品放熱可能性以<br>及會造成化學反應失控的操作條件，以確保製程操作上的安全性；另研究結果<br>顯示英美國家對於環氧樹脂製程反應危害等之製程安全管理，英美國家製程安<br>全管理發展趨勢為更強調安全領導的承諾，並透過跨部門合作減災方式，如跨<br>政府部門、業界跨協會合作等模式，促進製程安全管理之落實，另發展最佳安<br>全實務，供業界參考。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Mon, 03 Jan 2022 08:29:24 GMT]]></pubDate>
            </item>
            <item>
                
                <title>研究報告:製造業職災成因分析與未來減 災對策研究</title>
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                <description>
                    <![CDATA[<p>各國勞保理賠資料及重大職災發生件數常被用來作為該國職業安全水平的重要<br>指標。本研究利用勞保給付資料庫及勞動檢查之重大職災資訊，透過資料探勘，將<br>影響因子轉化成有用的數據再加以分類以及統計，相關結果提供勞動檢查及相關單<br>位之決策參考。<br>透過勞保資料90-103年68萬6千多筆，以及重大職災資料98-102年1,883筆，以決<br>策樹演算法為主作資料關聯分析。針對重大職災資料庫，進行災害發生作業地點、<br>災害媒介物及災害作業類別之資料探勘，罹災者年資、安衛教育訓練及媒介物等作<br>關聯分析；勞保資料庫中各行業別與事故原因(災害類型)及其重點檢查媒介物間之關<br>聯性進行探討。<br>依統計結果顯示：(1)製造業重大職災前五大分類行業為金屬製造業、非金屬礦<br>物製品製造業、機械設備製造業、塑膠製品製造業及基本金屬製造業，其災害媒介<br>物以一般動力機械、金屬材料及堆高機佔多數；(2)全產業重大職災媒介物前三名<br>為：屋頂、屋架及樑；開口部份；以及施工架，其主要原因是不安全行為，在設備<br>缺失上以未設置安全裝置、未穿戴安全帶或未穿戴安全帽為主；(3)發生重大職災其<br>工作資歷小於5年者，佔總人數的80%，工作資歷5~9年者佔9%，工作資歷10~19年者<br>佔7%；年資小於5年者，常發生單位沒有辦理安衛訓練；(4)勞保資料庫中統計職災<br>前三大行業為金屬製品製造業、批發業及建築工程業。<br>為降低職業災害保障勞工安全，可藉由統計結果精確掌握高風險的危害對象，<br>發揮減災執行人力最大效能，輔以現場輔導及各項宣導活動，加強防災教育宣導等<br>措施，強化安衛意識，結合各方的防災資源，以協助事業單位鑑別及解決工作場所<br>之危害，協助事業單位改善及提升整體職場安全衛生水準，以期達成減災目標。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Mon, 03 Jan 2022 08:29:32 GMT]]></pubDate>
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            <item>
                
                <title>研究報告:起重機旋轉盤螺栓及壓力容器 胴體之音洩檢測基本技術建立</title>
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                    <![CDATA[<p>鋼結構如起重機螺栓及石化廠壓力容器與儲槽，一旦結構本體遭受人為或環境等因素<br>而造成損傷，將影響結構強度發生腐蝕、裂紋或洩漏等現象。為因應壓力容器與儲槽的停<br>機開槽檢測風險，及起重機吊桿及螺栓的組裝困難，引用國外音洩非破壞檢測技術，具以<br>實務檢測案例以建立檢測程序。<br>本計畫以蒐集音洩檢測螺栓、壓力容器胴體及儲槽胴壁之技術標準規範及文獻探討為<br>基礎，以音洩技術檢測壓力容器與儲槽強度，另以超音波非破壞驗證檢測結果，同時也完<br>成了高強度鋼材及銲接之費利西蒂效應試驗，最後藉由實驗結果與文獻分析，分別對壓力<br>容器及儲槽建立了二份音洩檢測程序指引，包含費利西蒂效應在音洩檢測上，可作為判斷<br>缺陷的分析方法及螺栓裂紋採用比較方式檢測。<br>目前國內壓力容器與常壓儲槽定期檢查，採用局部性非破壞檢測技術，如目視檢測、<br>液滲檢測、磁粒檢測與超音波檢測等，研究參考ASTM E569-2002 結構受負載時之音洩檢<br>測，可以達到較全面性的結構本體檢測，以確保檢測後實質安全性的提升。</p>]]>
                </description>
                <pubDate><![CDATA[Mon, 03 Jan 2022 08:29:30 GMT]]></pubDate>
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